Pression de la  rentabilité! faire mieux! plus vite! mais avec moins de moyens !

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Ce programme de coaching s'adresse aux entreprises désireuses de concilier les exigences de leur environnement professionnel avec des valeurs humaines essentielles.

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Les entreprises qui aspirent à instaurer des initiatives axées sur le bien-être, favorisant des relations harmonieuses entre collaborateurs pour promouvoir l'épanouissement personnel et professionnel.

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Fortement ancrée dans le monde du sport en tant que sportive, maître-nageuse et éducatrice multisports, j'ai acquis une expérience précieuse tant en travail collectif qu'individuel.

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Consciente de l'importance de mettre à profit mes compétences et mon expertise dans le domaine des entreprises, j'ai complété ma formation en coaching professionnel à l'Institut des Neurosciences Appliquées sous la tutelle de Béranger Briteau  (équipe gagnante), une référence dans le domaine.

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Mon parcours m'a confrontée à une diversité de situations, aussi bien dans les réussites que dans les échecs, me permettant d'offrir un accompagnement didactique de qualité. Mon objectif est d'engendrer une prise de conscience propice à l'action et au changement.

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Pour qui:

Coaching individuel : salariés, cadres, chef d'entreprise.

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Pour quoi:

• Optimisation du potentiel.

• Résolution de problème.

• Se libérer du syndrome de l'imposteur, prendre pleinement sa place et incarner ses compétences ses valeurs, son authenticité tout en respectant l'identité collective et le projet commun de l'entreprise.

• Renforcer la confiance en soi.

• Comprendre et mesurer les décalages  qui peuvent  générer du stress. Apprendre les techniques qui permettent de gérer celui ci.

• Se sentir bien dans son corps, alignée le message du corps, (le non verbal) et le verbal. Le corps est notre premier véhicule dans notre quotidien et aussi un moyen de communication (postures, émotions, ressentis.)

• Avoir une communication neutre(communication non violente). qui permet de  désamorcer, les incompréhensions,  les ambiguïtés et les suppositions  qui peuvent être sources de conflits.

• Prendre conscience de l' évolution personnelle et professionnelle, mesurer  le décalage  existant et reprendre sa responsabilité dans les choix qui en découlent.

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Comment:

Séances en entreprise présentiel ou à distance.​

De 5 à 12 séances de 1h à 1h15. Selon l'objectif et le projet. 

250 euros la séance.

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